Un programme d'engagement

Ce programme nécessite un niveau élevé d’engagement puisque les personnes participantes:

  • S’engagent dans un processus de développement professionnel rigoureux
  • Se rendent disponibles pour 20 jours étalés sur quatre semaines*
  • Investissent le temps requis pour réaliser les travaux intersession (lectures et pratiques)

*Une formule plus courte intégrant des notions entourant le leadership en contexte de diversité s’ajoute à la formation Leadership rassembleurMC offerte depuis plus de 15 ans. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Leadership rassembleurMC Formule courte

Un réseau
d'apprenant·e·s

À ce jour, près de 230 personnes se sont engagées au sein du programme de formation Leadership rassembleurMC. Elles continuent aujourd’hui de former un réseau d’apprenant·e·s, de se rencontrer à travers des événements rassembleurs et de la formation continue.

Curieux·se
d'en savoir plus?

Découvrez Leadership rassembleurMC par celles et ceux qui l’ont vécu:

Leadership rassembleur, un programme de formation par Dynamo et Centraide du Grand Montréal

Introduction au programme Leadership rassembleurMC

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Leadership rassembleurMC, pour qui ?

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Leadership rassembleurMC, pour quels apprentissages ?

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Leadership rassembleurMC, quelles opportunités ?