Leadership rassembleur
Mis sur pied par Dynamo et Centraide du Grand Montréal, le programme Leadership rassembleurMC s’inspire des meilleures pratiques de formation en leadership. Il fait appel à des stratégies novatrices et diversifiées pour créer un environnement d’apprentissage d’une grande richesse:
- une animation dynamique et polyvalente
- un coaching individuel et personnalisé
- l’appartenance à un réseau d’apprentissage vivant et inspirant
Un programme d'engagement
Ce programme nécessite un niveau élevé d’engagement puisque les personnes participantes:
- S’engagent dans un processus de développement professionnel rigoureux
- Se rendent disponibles pour 20 jours étalés sur quatre semaines*
- Investissent le temps requis pour réaliser les travaux intersession (lectures et pratiques)
*Une formule plus courte intégrant des notions entourant le leadership en contexte de diversité s’ajoute à la formation Leadership rassembleurMC offerte depuis plus de 15 ans. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Leadership rassembleurMC Formule courte
Un réseau d'apprenant·e·s
À ce jour, plus de 230 personnes se sont engagées au sein du programme de formation Leadership rassembleurMC. Elles continuent aujourd’hui de former un réseau d’apprenant·e·s, de se rencontrer à travers des événements rassembleurs et de la formation continue.
Curieux·se d'en savoir plus?
Découvrez Leadership rassembleurMC par celles et ceux qui l’ont vécu:
Introduction au programme Leadership rassembleurMC
Leadership rassembleurMC, pour qui ?
Leadership rassembleurMC, pour quels apprentissages ?
Leadership rassembleurMC, quelles opportunités ?
