Un réseau d’apprenant·es

À ce jour, plus de 250 leaders se sont engagé·es dans leur collectivité suite à leur formation de Leadership rassembleurMC.

Ces leaders continuent aujourd’hui de former un réseau d’apprenant·es et de se rencontrer à travers des événements rassembleurs et de la formation continue.

Pour des leaders engagé·es

Objectif

Devant les besoins grandissants de nos sociétés actuelles, développer des personnes en pleine conscience de leur potentiel, ancrées dans leurs valeurs afin qu’elles œuvrent au développement des collectivités.

3 intentions

  • Générer un alignement entre les
    intentions, les valeurs et les actions.
  • Identifier une mission professionnelle
    puissante pour nourrir l’espérance dans
    un monde en déconstruction ;
  • Magnifier la capacité à accompagner
    les changements nécessaires face aux
    transformations sociétales actuelles et
    à venir.

À qui s’adresse la formation?

Ce programme est pour vous si vous occupez un poste à responsabilités au sein d’une concertation locale ou régionale, ou d’un organisme impliqué activement dans la mobilisation de sa collectivité.

Exemples de postes : direction et leur relève, coordination, agent·e de développement et de mobilisation, etc.

Votre organisme doit être soutenu financièrement par Centraide du Grand Montréal et basé sur le territoire du Grand Montréal.

Il est important de noter que le programme est offert gratuitement aux personnes retenues (hébergement et nourriture compris).

(Dans certaines situations, le programme peut être offert aux membres d’organismes non soutenus financièrement, et ce après validation auprès de Centraide du Grand Montréal. Pour toute question à ce sujet, contactez Catherine Simard au 514 437-3983 ou simardc@centraide-mtl.org)

De septembre 2024 à décembre 2025

1 formation en 5 mouvements

MOUVEMENT 1 | Se connecter (à soi et aux autres)

Pour poser les bases du programme et créer le groupe d’apprentissages

MOUVEMENT 2 | Prendre de la profondeur  

Pour clarifier son identité de leader et sa mission professionnelle

MOUVEMENT 3 | Prendre de la largeur

Pour expérimenter l’intelligence collective et créer les conditions qui favorisent la collaboration dans les équipes

MOUVEMENT 4 | Prendre de la hauteur

Pour mieux comprendre la complexité de notre environnement et poser des actions stratégiques

MOUVEMENT 5 | Célébrer

Pour honorer le chemin parcouru et entrer dans le réseau des leaders en action

Leadership rassembleur Formule courte 2024

Consultez le programme détaillé

Des formatrices passionnées

                    

Cette formation est rendue possible
grâce au précieux soutien de

Centraide du Grand Montréal

Pour plus d’informations à propos de la formation :

Contactez Marie Jorelle Ogé
514 388 – 1110 poste 100
mjoge@dynamocollectivo.com