Un programme d'engagement

Ce programme nécessite un niveau élevé d’engagement puisque les participant·e·s:

  • S’engagent dans un processus de développement professionnel rigoureux
  • Se rendent disponibles pour 20 jours étalés sur quatre semaines en résidence
  • Investissent le temps requis pour réaliser les travaux intersession (lectures et pratiques)

Un réseau
d'apprenant·e·s

À ce jour, près de 200 personnes se sont engagées au sein du programme de formation Leadership rassembleurMC. Elles continuent aujourd’hui de former un réseau d’apprenant·e·s, de se rencontrer à travers des événements rassembleurs et de la formation continue.

Intéressé·e·s par le programme?

Vous œuvrez dans un organisme soutenu financièrement par Centraide du Grand Montréal? Vous souhaitez découvrir cette possibilité de développement professionnel unique dans votre région? Contactez-nous pour de plus amples informations.

Curieux·se
d'en savoir plus?

Découvrez Leadership rassembleurMC par celles et ceux qui l’ont vécu:

Leadership rassembleur, un programme de formation par Dynamo et Centraide du Grand Montréal

Introduction au programme Leadership rassembleurMC

Leadership rassembleur, un programme de formation par Dynamo et Centraide du Grand Montréal

Leadership rassembleurMC, pour qui ?

Leadership rassembleur, un programme de formation par Dynamo et Centraide du Grand Montréal

Leadership rassembleurMC, pour quels apprentissages ?

Leadership rassembleur, un programme de formation par Dynamo et Centraide du Grand Montréal

Leadership rassembleurMC, quelles opportunités ?