14ème cohorte | 2024-2025
Leadership rassembleur Formule longue
Offerte depuis plus de quinze ans aux leaders communautaires du Grand Montréal, par Dynamo et Centraide du Grand Montréal, le programme Leadership rassembleurMC s’inspire des meilleures pratiques de formation en leadership. Il fait appel à des stratégies novatrices et diversifiées pour créer un environnement d’apprentissage d’une grande richesse:
- un contenu adapté au contexte communautaire
- une animation dynamique et polyvalente
- un coaching individuel et personnalisé
- l’appartenance à un réseau d’apprentissage vivant et inspirant
En 2024-2025, la formation est proposée dans une version revisitée.
La 14e cohorte sera lancée en septembre 2024 ! Le dépôt des candidatures est maintenant fermé.
Une nouvelle cohorte du programme de Leadership rassembleurMC formule courte, sera formée en 2025.
Un réseau d’apprenant·es
À ce jour, plus de 250 leaders se sont engagé·es dans leur collectivité suite à leur formation de Leadership rassembleurMC.
Ces leaders continuent aujourd’hui de former un réseau d’apprenant·es et de se rencontrer à travers des événements rassembleurs et de la formation continue.
Pour des leaders engagé·es
Objectif
Devant les besoins grandissants de nos sociétés actuelles, développer des personnes en pleine conscience de leur potentiel, ancrées dans leurs valeurs afin qu’elles œuvrent au développement des collectivités.
3 intentions
- Générer un alignement entre les
intentions, les valeurs et les actions. - Identifier une mission professionnelle
puissante pour nourrir l’espérance dans
un monde en déconstruction ; - Magnifier la capacité à accompagner
les changements nécessaires face aux
transformations sociétales actuelles et
à venir.
À qui s’adresse la formation?
Ce programme est pour vous si vous occupez un poste à responsabilités au sein d’une concertation locale ou régionale, ou d’un organisme impliqué activement dans la mobilisation de sa collectivité.
Exemples de postes : direction et leur relève, coordination, agent·e de développement et de mobilisation, etc.
Votre organisme doit être soutenu financièrement par Centraide du Grand Montréal et basé sur le territoire du Grand Montréal.
Il est important de noter que le programme est offert gratuitement aux personnes retenues (hébergement et nourriture compris).
(Dans certaines situations, le programme peut être offert aux membres d’organismes non soutenus financièrement, et ce après validation auprès de Centraide du Grand Montréal. Pour toute question à ce sujet, contactez Catherine Simard au 514 437-3983 ou simardc@centraide-mtl.org)
De septembre 2024 à décembre 2025
1 formation en 5 mouvements
MOUVEMENT 1 | Se connecter (à soi et aux autres)
Pour poser les bases du programme et créer le groupe d’apprentissages
MOUVEMENT 2 | Prendre de la profondeur
Pour clarifier son identité de leader et sa mission professionnelle
MOUVEMENT 3 | Prendre de la largeur
Pour expérimenter l’intelligence collective et créer les conditions qui favorisent la collaboration dans les équipes
MOUVEMENT 4 | Prendre de la hauteur
Pour mieux comprendre la complexité de notre environnement et poser des actions stratégiques
MOUVEMENT 5 | Célébrer
Pour honorer le chemin parcouru et entrer dans le réseau des leaders en action
Des formatrices passionnées
Cette formation est rendue possible
grâce au précieux soutien de
Pour plus d’informations à propos de la formation :
Contactez Marie Jorelle Ogé
514 388 – 1110 poste 100
mjoge@dynamocollectivo.com
