Faites partie de l'équipe Dynamo
Carrières
Notre entreprise d’économie sociale est une firme en rôle-conseil spécialisée en processus collaboratifs. Notre mission : développer la culture collaborative pour plus d’inclusion, de dignité, de solidarité. Tous les jours, notre équipe de plus d’une vingtaine d’employé·es, accompagne des collectifs, des organisations et des institutions œuvrant en développement social, environnemental et culturel.
Et parce qu’on ne pourrait pas parler de favoriser la collaboration sans l’appliquer à nous-mêmes, nous nous tournons vers un modèle où chaque individu peut grandir, apprendre, transmettre et innover. Alors si vous avez envie de faire la différence en œuvrant pour le bien commun, rejoignez-nous!
Nous n’avons pas de postes ouverts actuellement.
____
Notre mission et nos valeurs vous interpellent ? Envoyez-nous votre candidature spontanée à info@dynamocollectivo.com
Pourquoi rejoindre Dynamo?
Rejoindre Dynamo, c’est travailler sur des mandats inspirants avec une équipe inventive, ouverte et engagée. Et ce n’est pas tout.
Parce que l’on prend soin des relations
- Votre arrivée se fait en douceur avec un plan d’intégration qui vous permet de vous imprégner des approches Dynamo tout en faisant connaissance avec vos collègues.
- Nos conditions de travail souples s’adaptent à votre réalité : hybridité, horaire flexible, 4 semaines de vacances payées après un an, 5 semaines après trois ans, congés au temps des fêtes, banque d’heures d’absence et congés personnels.
- Des moments de connexion en équipe sont prévus tout au long de l’année.
Parce que l’on grandit ensemble
- Nous sommes une pépinière de talents portée par une équipe de séniors. Nous voyons notre équipe changer de visage chemin faisant et sommes reconnaissant·es de pouvoir contribuer à la formation des professionnel·les de la collaboration de demain.
- Nous sommes une organisation apprenante. Le développement des compétences est au cœur de notre culture organisationnelle. En plus de moments d’apprentissages collectifs, 2% de la masse salariale est dédié au perfectionnement et à la formation continue. Chaque membre de l’équipe bénéficie d’un budget individuel et a accès à 35 h de formation payées sur son temps de travail.
Parce que l’on favorise l’intelligence collective
- Nous travaillons en mode matriciel, ce qui veut dire qu’il y a de la place pour contribuer à la hauteur de vos talents. Chaque membre de l’équipe peut tout autant contribuer que porter des mandats et projets internes.
- Nous avons cocréé en équipe notre mode de collaboration interne. 5 cercles de travail sont formés et gérés par les employé·es : développement des affaires, inclusion, rituels, apprentissages, partenariats.
- Nous organisons régulièrement des moments d’équipe pour favoriser le lien et parler en toute transparence de notre fonctionnement.
Et aussi…
- Parce que nous contribuons aux frais de cellulaire et de télétravail.
- Parce que nous sommes situés en plein cœur du Technopôle Angus, dans un quartier de Montréal en pleine effervescence.
- Parce que que nos bureaux neufs et lumineux favorisent la collaboration et sont construits selon les plus hautes normes environnementales.
- Parce que nous sommes une entreprise d’économie sociale qui contribue chaque jour au bien commun !
Notre entente de collaboration
Chaque année, nous cocréons une entente de collaboration qui nous guide dans notre travail collaboratif. Voici ce que l’on souhaite cultiver ensemble cette année :
Nos bureaux
Nous sommes situé·es au 4e étage du 4100 rue Molson dans Angus, un quartier de Montréal en pleine effervescence. Nos bureaux lumineux sont des espaces propices à la collaboration et à l’innovation où l’on aime se retrouver en équipe pour faire vivre l’intelligence collective.