3ème cohorte | 2026
Leadership rassembleur Formule courte
Depuis 2023, une formule courte s’ajoute au programme Leadership rassembleurMC offert depuis plus de 15 ans aux leaders communautaires du Grand Montréal.
Cette formation vise à développer une meilleure conscience de soi, à identifier ses biais et croyances ainsi que leurs impacts en vue d’élargir sa vision du monde. L’objectif : cultiver la collaboration pour une société plus juste et plus inclusive.
Rejoignez la 3ème cohorte dès maintenant !
Un format plus court et accessible
On compte maintenant sur un réseau de plus de 250 leaders engagé·es dans leur collectivité ayant suivi la formation Leadership rassembleurMC. Forts de cette expérience, Centraide et Dynamo proposent une formule plus courte et accessible du programme afin de maximiser la participation et de répondre aux besoins diversifiés énoncés par les leaders communautaires.
- Nouveau contenu lié au leadership en contexte de diversité.
- Formation de 8 jours (4 modules de 2 journées), de février à juin 2026.
- En présence, exclusivement à Montréal.
Pour en savoir plus et poser toutes vos questions, participez à la séance d’information virtuelle du mardi 7 octobre de 15 h à 16 h.
1 formation en 4 modules
8 journées de formation : 4 modules de 2 jours répartis entre février et juin 2026 + 1 journée bilan et reconnaissance
En présence, à Montréal (Maison du développement durable et bureaux de Dynamo)
OBJECTIFS
Cette formation vous offre des outils pour :
- Assumer votre leadership pour mieux collaborer en équipe et au sein de votre milieu ;
- Conscientiser vos forces, biais, croyances et oser une remise en question de certains modèles mentaux ;
- Développer votre savoir-faire et savoir-être en matière d’équité, diversité, inclusion (EDI) pour favoriser un leadership plus inclusif ;
- Appréhender les rapports de pouvoir présents dans les milieux ;
- Renforcer vos compétences en communication pour créer des espaces plus sécuritaires et plus inclusifs.
Rejoignez une communauté de leaders engagé·es pour la collaboration !
Curieux·se d’en savoir plus ? Participez à la séance d’information du mardi 7 octobre de 15 h à 16 h.
MODULE 1 | Leadership
Pour faire vivre notre leadership, il nous faut découvrir et assumer celui qui nous habite.
Explorez votre propre vision du leadership, différentes manières de le concevoir et les multiples styles et facteurs qui l’influencent.
MODULE 2 | Culture inclusive et pouvoir
Pour favoriser la santé, le bien-être et l’équité pour toutes et tous, nous devons construire une culture plus inclusive dans les espaces collaboratifs.
Abordez certains grands principes de l’EDI et des biais inconscients, ainsi que des notions entourant l’organisation apprenante et le pouvoir.
MODULE 3 | Communication
La communication a un impact direct sur notre travail collaboratif. Elle est une compétence essentielle à posséder en tant que leader.
Enrichissez vos habiletés en communication et explorez l’exercice du leadership pour construire des alliances et naviguer dans la complexité.
MODULE 4 | Collaboration
Confiance, bienveillance et leadership vont souvent de paire pour créer un bon environnement de travail où chaque personne peut s’épanouir.
Favorisez la création d’espaces plus sécuritaires et inclusifs dans un contexte de diversité grandissante au sein des équipes.
Public et tarif
À qui s’adresse la formation ?
Ce parcours est pour vous si vous occupez un poste à responsabilités au sein d’une concertation locale ou régionale, ou d’un organisme impliqué activement dans la mobilisation de sa collectivité.
Exemples de postes : direction et leur relève, coordination, agent·e de développement et de mobilisation, etc.
Votre organisme doit être soutenu financièrement par Centraide du Grand Montréal et basé sur le territoire du Grand Montréal.
(Dans certaines situations, la formation peut être offerte à des organismes non soutenus, après validation auprès de Centraide. ⭢ Contactez Annie-Brodeur Doucet : douceta@centraide-mtl.org)
Tarifs
Le coût de la formation est variable selon le revenu annuel de votre organisation :
- moins de 300 000 $ : 350 $
- entre 300 000 $ et 2 millions : 700 $
- plus de 2 millions de $ : 1000 $
Tarif solidaire
Votre organisation a un budget annuel de moins de 300 000 $ et les frais d’inscription sont un frein à votre participation ? Écrivez-nous pour faire une demande de gratuité.
Les leaders témoignent
« Une formation qui a véritablement marqué ma vie. (…) J’ai découvert qu’il existe de nombreuses façons d’être un·e leader engagé·e et efficace. Les facilitatrices ont apporté une grande expérience tout en laissant beaucoup d’espace pour l’apprentissage par les participant·es. »
– Megan Chohoe-Kenney
« Tellement chanceuse d’avoir pu suivre cette formation ! Leadership, communication, collaboration, inclusion, … de grands thèmes abordés avec beaucoup de finesse. »
– Louise Guillotin
Votre duo de formatrices
Cette formation est rendue possible grâce au précieux soutien de
Pour plus d’informations à propos de la formation :
Contactez Sara marie-Jo Bastien
smjbastien@dynamocollectivo.com