Maison des femmes sourdes de Mtl | Développement du leadership

Notre équipe a accompagné la Maison des femmes sourdes de Montréal dans la mise en place d’un programme unique en son genre de transmission et de renforcement des compétences nommé Effet Papillon.

L’intention de ce projet pilote, débuté en août 2023, est de soutenir le déploiement d’une première cohorte de femmes de la communauté sourde afin qu’elles soient en mesure d’animer trois journées de développement du bien-être et du leadership lors d’une retraite en juin 2024. L’objectif est qu’elles forment à leur tour les prochaines cohortes qui concevront et animeront les retraites des années suivantes.

L’Effet Papillon permet à ces femmes de déployer leurs ailes pour permettre à d’autres de développer leur propre leadership.

Nous avons soutenu l’équipe d’intervenantes de la Maison des Femmes Sourdes dans l’ensemble des étapes du processus, de la préparation des journées de formation au soutien de la première cohorte.

Fortes de notre propre expérience en conception de formation en leadership, nous leur avons transmis notre lecture des dynamiques de groupes ainsi que nos connaissances en andragogie, notamment par le design de trame de formation et la création d’un guide d’accompagnement spécifique aux besoins des femmes sourdes.

Les intervenantes nous ont quant à elles transmis les spécificités de la réalité de la communauté sourde, leur expérience en intervention féministe et leur connexion au développement personnel.

Cette occasion de partages et d’apprentissages mutuels a été particulièrement enrichissante pour nos propres pratiques.

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