À qui s’adresse la formation?

À toute organisation ou équipe : 

  • qui souhaite optimiser son agilité à travailler ensemble
  • qui questionne son mode de prise de décisions collectives, sa relation de pouvoir, son modèle de gouvernance
  • qui veut vivre une expérience de formation unique

Les détails

Dans tout projet impliquant plusieurs personnes, la gouvernance est un des éléments clés pour se donner les moyens de réussir ce qui nous a réuni·es. Pour organiser notre faire ensemble, il faut donc se fixer des règles. Pas trop, juste assez.

Cette formation en gouvernance partagée offre un espace de réflexion et d’entrainement pratique pour explorer les croyances et les possibles quant aux règles de fonctionnement d’une équipe, d’un collectif.

L’occasion de questionner et challenger nos aprioris et messages véhiculés quant aux valeurs et postures attendues sur le partage des pouvoirs et des responsabilités.

Faire des choix, les assumer collectivement, tout en prenant soin de rester en mouvement et agir ensemble.

Le format

Expérience immersive de 2 jours en résidence au centre de villégiature Jouvence, à Orford
Séjour dans une auberge
 pour une expérience complète
Hébergement et alimentation
sur place
1 suivi post-formation un mois plus tard pour chaque organisation participante
1 plan d’action pour votre organisation, que vous aurez développé pendant votre formation

Une attestation vous sera délivrée à l’issue de la formation.

Pour une expérience encore plus riche, nous vous recommandons de participer en équipe !

Places limitées !

Votre formatrice

Campus de la collaboration

CHANTAL GRANDCHAMP

Chantal œuvre depuis 30 ans dans le développement des collectivités. Elle a adapté et fait connaitre l’approche de l’Impact collectif à plusieurs organisations et collectifs du Québec ainsi que dans un projet pilote en France ; coordonné le projet ÉvalPIC et mené plusieurs mandats d’accompagnement en planification stratégique, en évaluation du changement en contexte collectif et en gouvernance partagée.

En savoir plus sur son parcours