Formations Campus de la collaboration
Formation Gouvernance partagée
Réinventer les relations de pouvoir !
Dans un environnement complexe et en constante évolution, il est crucial de se questionner sur ses relations de pouvoir et son mode de gouvernance, pour assurer la durabilité et la réussite d’une organisation.
Cette formation vous invite à entreprendre un cheminement – seul·e ou en équipe, pour découvrir des modèles de gouvernance plus collaboratifs et imaginer d’autres façons de travailler ensemble.
- Dates : 10 et 17 février 2025
- À Montréal, dans les bureaux de Dynamo
Profitez des tarifs de lancement !
À qui s’adresse la formation?
À toute organisation ou équipe :
- qui souhaite optimiser son agilité à travailler ensemble
- qui questionne son mode de prise de décisions collectives, sa relation de pouvoir, son modèle de gouvernance
- qui veut vivre une expérience de formation unique
Les détails
Dans tout projet impliquant plusieurs personnes, la gouvernance est un des éléments clés pour se donner les moyens de réussir ce qui nous a réuni·es. Pour organiser notre faire ensemble, il faut donc se fixer des règles. Pas trop, juste assez.
Cette formation en gouvernance partagée offre un espace de réflexion et d’entrainement pratique pour explorer les croyances et les possibles quant aux règles de fonctionnement d’une équipe, d’un collectif.
L’occasion de questionner et challenger nos aprioris et messages véhiculés quant aux valeurs et postures attendues sur le partage des pouvoirs et des responsabilités.
Faire des choix, les assumer collectivement, tout en prenant soin de rester en mouvement et agir ensemble.
Le format
2 journées de 7 h en présence à une semaine d’intervalle
Horaire : de 9 h à 17 h, dîner inclus
Formation à Montréal
Une expérience à vivre dans les bureaux de Dynamo et dehors !
1 suivi post-formation un mois plus tard pour chaque organisation
Une attestation vous sera délivrée à l’issue de la formation
Pour une expérience encore plus riche, nous vous recommandons de participer en équipe.
Places limitées !
Votre formatrice
CHANTAL GRANDCHAMP
Chantal œuvre depuis 30 ans dans le développement des collectivités. Elle a adapté et fait connaitre l’approche de l’Impact collectif à plusieurs organisations et collectifs du Québec ainsi que dans un projet pilote en France ; coordonné le projet ÉvalPIC et mené plusieurs mandats d’accompagnement en planification stratégique, en évaluation du changement en contexte collectif et en gouvernance partagée.
