Étienne détient un baccalauréat en science politique de l‘Université Laval, suivi d’une maîtrise en développement international et mondialisation de l’Université d’Ottawa. Il se distingue par son expertise en analyse et développement organisationnel, planification stratégique intégrée, et opérationnalisation de plans d’actions.

Ses formations professionnelles comprennent le programme de développement du leadership du Laboratoire de recherche Leadership Vertical, axé sur le modèle des stades de développement du leadership. Il a également participé au parcours « Meilleur Humain Meilleur Leader » à la Maison des Leaders, visant à déployer le potentiel humain pour plus de conscience, confiance et courage dans les organisations. Enfin, il a participé au programme « Réussir le changement » à l’ISEOR à Lyon, pour perfectionner ses compétences en conduite du changement.

Sa carrière professionnelle débute au Forum des fédérations à Rabat, Maroc, en tant qu’agent de projet où il encadre des formations pour l’autonomisation des femmes dans la société civile. Étienne a travaillé comme consultant chez P.G.F. Consultants Inc. à Ottawa, une firme-conseil en gestion. Il y a animé des processus de planification stratégique, mené des analyses organisationnelles, coordonné des stratégies de développement d’affaires, et géré des projets structurants. Il est membre du Conseil d’Administration d’Un et Un Font Mille. 

Au sein de l’équipe de Dynamo, Étienne agit comme conseiller stratégique. Vous pouvez le contacter sur ecotevaillant@dynamocollectivo.com

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