Réinventer les relations de pouvoir !

Dans un contexte de transformation socioécologique et d’évolution constante, les organisations sont appelées à repenser leurs modes de fonctionnement pour favoriser des environnements de travail plus collaboratifs et inclusifs. La gouvernance partagée émerge comme une réponse pertinente à ces défis.

Cette formation offre un temps d’arrêt pour réfléchir à vos façons de travailler ensemble. Elle vous propose une plongée concrète dans les grands principes de la gouvernance partagée, pour explorer de nouvelles approches et conjuguer sens, efficacité et engagement. En revisitant vos mécanismes de décision, vos rôles et vos rapports au pouvoir, vous aurez l’occasion de faire émerger des pratiques plus justes, plus claires et adaptées à votre organisation.

Que vous soyez en transition ou simplement curieux·se des possibles, cette formation vous outillera pour avancer avec confiance et cohérence.

Inscription 17 + 24 novembre 2025

Détails de la formation

Pour qui ?

Toute équipe ou organisation qui :

  • Souhaite optimiser son agilité et améliorer sa manière de fonctionner collectivement ;
  • S’interroge sur son mode de gouvernance, sa relation au pouvoir ou sa prise de décision collective ;
  • Veut vivre une formation en personne qui allie réflexion, expérimentation et connexion humaine.

 

Pour une expérience encore plus riche, nous vous recommandons de participer en équipe.

Le format

  • Deux journées de 7 h de formation, en présence, à une semaine d’intervalle
  • À Montréal, dans les bureaux de Dynamo, au 4100 rue Molson, bureau 420, Montréal, QC, H1Y 3N1
  • Horaire : de 9 h à 17 h, dîners inclus
  • Un suivi personnalisé un mois après la formation
  • Tarif : 1 100 $
  • Places limitées ! (18 personnes)

 

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