Ce que vous ferez

  • Agir en mode conseil auprès de nos client.e.s
  • Porter des mandats et contribuer aux mandats avec vos collègues
  • Accompagner des organisations et des collectifs dans le changement (gouvernance, planification, travail collaboratif, prise de décisions collectives, clarté stratégique, dynamique d’équipe, etc.)
  • Concevoir et faciliter des événements rassembleurs, des espaces de dialogue, de réflexions et de coconstruction
  • Développer et animer des espaces d’apprentissages et de transfert de connaissances (formation en résidence, formation sur mesure, atelier participatif, communauté de pratique, etc.)
  • Rédiger des rapports, des synthèses et des présentations
  • Assurer une liaison de qualité avec les client.e.s
  • Concevoir des outils d’animation et/ou des documents de référence
  • Explorer et expérimenter des approches collaboratives favorisant la réflexion et le dialogue
  • Identifier, recevoir et analyser les demandes des client.e.s
  • Rédiger des offres de services de services
  • Veiller au respect des ententes de services
  • Assurer la coordination de projets internes et externes

Ce que nous recherchons

Compétences personnelles recherchées

  • Capacité d’assurer un rôle-conseil
  • Capacité de travailler en mode de cocréation et de collaboration
  • Maîtrise personnelle et réflexivité
  • Bonne capacité de lecture stratégique et systémique
  • Souci de la qualité et de l’approche client
  • Curiosité et approche innovante
  • Capacité à s’adapter et à mener différents projets simultanément
  • Curiosité et intérêt pour la facilitation en mode virtuel
  • Autonomie et approche proactive
  • Fibre entrepreneuriale
  • Souplesse au niveau de l’horaire de travail selon les activités

Compétences techniques recherchées

  • Connaissances de méthodes d’animation participatives et collaboratives en présentiel et en virtuel
  • Connaissances des processus de planification, développement organisationnel et formation
  • Aisance (ou volontaire à développer ses talents) avec diverses plateformes numériques
  • Capacité rédactionnelle et de révision
  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne compréhension de l’anglais écrit, l’anglais parlé un atout
  • Connaissance de la mobilisation des collectivités et des approches de développement local, un atout
  • Détenir un permis de conduire

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (développement organisationnel, andragogie, développement territorial, gestion de projets, urbanisme, animation culturelle, évaluation, etc.)
  • Expérience pertinente demandée : poste de conseiller.ère stratégique intermédiaire – minimum de 1 à 2 années ; poste de conseiller.ère stratégique sénior : minimum de 5 années
  • Expérience en planification stratégique organisationnelle et territoriale
  • Expérience en animation/facilitation de groupes
  • Expérience en conception et animation d’activités d’apprentissages
  • Expérience dans le domaine de la consultation, un atout
  • Expérience dans le domaine de l’évaluation de projets, un atout.

Nous offrons

  • 35 heures / semaine
  • Le travail se réalisera en mode hybride : présence au bureau et télétravail
  • Postes permanents avec assurances collectives (50% payé par l’employeur)
  • Salaire : poste intermédiaire : 48 157$ à 60 196$ / poste sénior : 55 283$ à 69 104$
  • Compensation pour le télétravail : 400$ en démarrage, 50$ par mois
  • Vacances : deux semaines durant le temps des Fêtes, un mois après une année de travail, cinq semaines après 3 années en poste
  • Entrée en poste souhaitée : d’ici le 22 août 2022 (ajustement possible)

Dynamood

Portes ouvertes, venez nous rencontrer!

Mercredi 15 juin | 17h-19h

Qui sommes-nous? Que faisons-nous et pour quel type de client? Ça veut dire quoi être conseiller·e stratégique chez Dynamo et quels sont nos processus de recrutement? Venez rencontrer notre équipe pour nous poser toutes vos questions et en connaitre plus sur le travail en rôle-conseil et notre mission le mercredi 15 juin de 17h à 19h! Ce Dynamood aura lieu dans nos nouveaux bureaux, au 4100 rue Molson, bureau 420 dans les Shops Angus.

Comment
postuler?

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation ou d’une vidéo si cela vous chante avant le lundi 20 juin 9h00 à info@dynamocollectivo.com

Nous encourageons fortement les personnes issues de toute diversité à déposer leur candidature.
Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

Les personnes de l’extérieur de Montréal sont encouragées à postuler dans la mesure où elles sont prêtes à travailler en mode virtuel et à se déplacer dans la région de Montréal régulièrement.