Qu'est-ce que le codéveloppement ?

Le groupe de codéveloppement professionnel est un outil puissant qui mise sur l’entraide et l’apprentissage sur et dans l’action. Il donne une occasion de ralentir et de prendre un temps d’arrêt pour mieux réfléchir à sa pratique professionnelle. C’est un espace pour mettre en commun différentes perspectives, développer son identité et sa dextérité professionnelle. C’est de plus remettre en question ses modèles mentaux, apprendre à accompagner et à se faire aider. Enfin, le codéveloppement offre une opportunité d’apprentissage inouïe.

Intentions de la formation

  • S’initier et s’approprier la pratique du codéveloppement
  • Offrir un lieu d’apprentissage par les pairs, sur et dans l’action qui favorise la pratique réflexive
  • Permettre d’échanger sur ses expériences et pratiques professionnelles
  • Créer un espace sécuritaire de parole, de réflexion, de soutien et de collaboration favorisant l’expression de sa pleine authenticité
  • Favoriser l’amélioration de sa pratique professionnelle
  • Soutenir l’émergence du ressenti et de l’agir conscient, ainsi que de la présence attentive

Objectifs de la formation et des séances de codéveloppement

À la fin de cette formation, les personnes participantes seront en mesure :

  • D’appliquer la méthode en 6 étapes du codéveloppement
  • D’organiser et de mener des séances de codéveloppement auto animées avec leur groupe
  • D’utiliser leurs expériences comme mode d’apprentissage et d’amélioration
  • D’appliquer la pratique réflexive
  • D’employer l’écoute, le questionnement et la rétroaction dans le groupe de codéveloppement

« Le groupe de codéveloppement est une méthode structurée pour activer l’apprenance de personnes qui croient pouvoir s’améliorer, devenir plus conscientes, plus autonomes et plus efficaces dans leur activité et qui veulent apprendre les unes des autres en s’entraidant dans une démarche réflexive sur l’action et menant à l’action. Dans un cadre sécurisant et en toute authenticité, cette apprenance individuelle et collective est amorcée par un processus organisé d’enquête et de consultation entre elles à partir de sujets qui les habitent dans leur pratique. »

Champagne, 2021, Le groupe de codéveloppement, p.14

Format, lieu et dates

Deux journées de formation pour vous approprier la méthode de codéveloppement. Vous y parcourrez les fondements, les rôles, ainsi que les 6 étapes de la méthode et développerez votre écoute, votre capacité à poser des questions puissantes et à offrir de la rétroaction. Le tout dans une formule pédagogique expérientielle.

Après les deux journées de formation, vous prendrez part à 8 séances de codéveloppement. Le groupe sera d’abord accompagnées par la formatrice pour la tenue des premières séances, puis deviendra autonome dans la pratique et l’animation du groupe de codéveloppement. Enfin, une rencontre bilan animée par la formatrice aura lieu en fin de parcours.

Où : les 2 journées de formation se tiendront dans les locaux de Dynamo (4100, rue Molson – Suite 420, H1Y 3N1 Montréal). Le lieu des séances de CODEV sera déterminé avec le groupe et inclura minimalement une séance en virtuel.

Quand : La formation se déroulera le 8 et 9 novembre de 9h à 17h

S’ajoutent 8 séances de codéveloppement :

  • 14 novembre 2022 13h-16h
  • 13 décembre 2022 13h-16h
  • 16 janvier 2023 13h-16h
  • 20 février 2023 13h-16h
  • 20 mars 2023 13h-16h
  • 17 avril 2023 13h-16h
  • 15 mai 2023 13h-16h
  • 12 juin 2023 de 9h à 12h, suivi de la rencontre bilan de 12h à 14h30.

Nombre de places : 8

Coût : Gratuit

Mylène Bérubé

Formatrice et animatrice


Basée à Sherbrooke, Mylène Bérubé a été directrice de la Coop l’Autre-Toit, en soutien aux personnes itinérantes. Elle s’est ensuite dirigée vers la coordination et l’implantation de projets au sein de tables de quartier sherbrookoises pour ensuite tenir le rôle d’agente de développement à l’Initiative Sherbrookoise en développement des communautés.
Mylène anime des groupes de codéveloppement professionnel et est fascinée par le développement inclusif des communautés.

En savoir plus

Aperçu du contenu de la formation

Jour 1

  • Ouverture de le formation (approche et objectifs)
  • Activité d’ancrage
  • Partage de connaissance sur le codéveloppement
  • Les étapes
  • Préparation de la personne cliente
  • Exposé
  • Clarification
  • Contrat
  • Partage
  • Le point et projet d’action
  • Apprentissages et intégration
  • Savoir-faire et savoir-être: écouter, poser des questions
  • Journal de bord et Intégration

Jour 2

  • Activité d’ancrage
  • Consolidation des apprentissages du jour 1
  • Savoir-faire et savoir-être: donner de la rétroaction
  • Les rôles: organisateur·rice·s, animateur·rice·s, client·e·s, consultant·e·s
  • Session de codéveloppement professionnel express
  • Conscience et connaissance de soi
  • Entente de collaboration
  • Préparation de la séance 1
  • Journal de bord et Intégration

Informations pratiques

À qui s’adresse la formation ?

Cette formation s’adresse au personnel des organismes communautaires du Grand Montréal qui sont soutenus financièrement par Centraide ou les regroupements soutenus par la PIC. Elle vise spécifiquement les personnes œuvrant dans les domaines de la gestion d’équipe, de la facilitation, de la mobilisation, de l’intervention, de l’organisation communautaire.

Comment s’inscrire ?

  • Remplissez le formulaire d’inscription en bas de page en cochant la case « Je m’inscris et je confirme mon admissibilité au tarif subventionné car je travaille dans un organisme soutenu par Centraide du Grand Montréal ou par la PIC ».
  • Un suivi sera effectué afin de confirmer que vous êtes bien éligible et valider votre inscription.

 

Comme le Codéveloppement est un espace sécuritaire où tout le monde doit être à l’aise de s’exprimer ouvertement et librement, Dynamo s’assurera que la composition du groupe favorise équitablement différents secteurs du Grand Montréal

Détails additionnels

  • La formation est donnée en français.
  • En vous inscrivant, vous vous engagez à participer aux 2 journées de formation et aux 8 séances de codéveloppement.

Formulaire d'inscription

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Formation codéveloppement - 2022

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