Leadership rassembleur | Former les leaders du changement
25 février 2020
Leadership rassembleur
Former des leaders pour faire face aux défis complexes des communautés
Lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale, amélioration des conditions de vie, promotion d’un environnement sain et sécuritaire, harmonisation des relations interculturelles… les défis rencontrés au sein des communautés sont importants. Pour y faire face, Leadership rassembleurMC aide les participant·e·s à partager leurs connaissances, à accroître leurs compétences stratégiques et techniques et à tisser des liens avec les partenaires institutionnels, communautaires et politiques. La formation qui s’inspire des meilleures pratiques en leadership et qui s’étend sur plus d’un an donne ainsi aux leaders les outils pour composer plus facilement avec les enjeux sociaux complexes, pour rassembler les intervenant·e·s et les citoyen·ne·s du quartier et pour les guider vers la réalisation d’actions concrètes afin d’améliorer leur qualité de vie.
D’années en années de nouveaux leaders rejoignent celles et ceux ayant déjà suivi la formation. Ensemble, ils et elles créent le réseau des leaders fort de plus de 200 membres.
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Graduation des leaders de la 11e cohorte
Centraide du Grand Montréal et Dynamo ont souligné mardi 25 février 2020 la graduation de la 11e cohorte de finissants du programme Leadership rassembleurMC à la Maison de la culture Maisonneuve de Montréal. Cet événement ponctue une année de formation qui accompagne les leaders communautaires dans le développement des compétences nécessaires au travail de mobilisation dans leur communauté.
Un réseau de leaders en expansion
Avec cette 11e cohorte, le programme consolide un réseau de près de 200 leaders engagés dans le développement des communautés.
Photos © MOCAphoto
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Graduation des leaders de la 10e cohorte
Centraide et Dynamo ont souligné le 27 février 2019 la graduation des 18 leaders de la 10e cohorte de finissants du programme Leadership rassembleurMC.
Ce fut également l’occasion de célébrer l’action communautaire des anciennes cohortes de finissant·e·s et des partenaires du programme, ainsi que le lancement de la formation dans d’autres régions, qui, depuis cette année est offerte à Sherbrooke grâce à l’Initiative sherbrookoise en développement des communautés.
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Graduation des leaders de la 9e cohorte
Miser sur le renforcement du leadership des acteurs·trices du développement local qui œuvrent en innovation sociale et en dynamisation des territoires, c’est le pari que Dynamo et Centraide du Grand Montréal ont choisi de faire pour une neuvième année. Le 21 février 2018, 18 nouveaux leaders ont complété avec succès leur parcours de formation d’une durée d’un an.
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Graduation des leaders de la 8e cohorte
Plus d’une centaine de participants s’étaient donnés rendez-vous le 22 février 2017 à la Maison de la culture Maisonneuve afin de célébrer les finissants de la 8e cohorte du programme Leadership RassembleurMC. Dynamo et Centraide du Grand Montréal ont ainsi pu reconnaître le parcours de ces 18 nouveaux leaders, impliqués dans divers organismes communautaires.
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Graduation des leaders de la 7e cohorte
Centraide du Grand Montréal et Dynamo célébraient, le 10 mars 2016, l’engagement de la 7e cohorte du programme.
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Graduation des leaders de la 6e cohorte
La communauté compte sur le savoir-faire de 18 nouveaux leaders pour améliorer la qualité et les conditions de vie des citoyens. Ces dirigeants d’organismes et de concertations locales ont été honorés le 1 septembre 2015 par Centraide du Grand Montréal et Dynamo pour avoir complété avec succès le programme Leadership rassembleurMC.
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Graduation des leaders de la 5e cohorte
Le 21 mars 2013, Centraide du Grand Montréal et Dynamo honoraient 18 nouveaux leaders à l’issue de la formation Leadership rassembleurMC.
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Graduation des leaders de la 4e cohorte
Le 13 mars 2012, Centraide du Grand Montréal et Dynamo présentaient les nouveaux finissant·e·s de la quatrième cohorte du programme.
