Formation codéveloppement
En collaboration avec Centraide du Grand Montréal, Dynamo propose un parcours unique en codéveloppement professionnel aux acteurs et actrices du secteur communautaire et de la concertation de la grande région de Montréal.
Au programme :
- 2 journées de formation les 6 et 13 novembre 2024 ;
- 7 à 9 séances de codéveloppement tout au long de l’année, à partir du 20 novembre 2024.
Rejoignez la 4ème cohorte !
C'est quoi, le codéveloppement ?
« Le groupe de codéveloppement est une méthode structurée pour activer l’apprenance de personnes qui croient pouvoir s’améliorer, devenir plus conscientes, plus autonomes et plus efficaces dans leur activité et qui veulent apprendre les unes des autres en s’entraidant dans une démarche réflexive sur l’action et menant à l’action. Dans un cadre sécurisant et en toute authenticité, cette apprenance individuelle et collective est amorcée par un processus organisé d’enquête et de consultation entre elles à partir de sujets qui les habitent dans leur pratique. »
Claude Champagne, 2021, Le groupe de codéveloppement
Détails de la formation
1. Les intentions
- S’initier à la pratique du codéveloppement et se l’approprier
- Offrir un lieu d’apprentissage par les pairs et dans l’action, qui favorise la pratique réflexive
- Échanger sur ses expériences et pratiques professionnelles
- Créer un espace sécuritaire favorisant l’expression de sa pleine authenticité
- Favoriser l’amélioration de sa pratique professionnelle
- Soutenir l’émergence du ressenti et de l’agir conscient, ainsi que de la présence attentive
2. Les objectifs
- Appliquer la méthode en 6 étapes du codéveloppement
- Organiser et mener des séances de codéveloppement auto-animées avec son groupe de codéveloppement
- Utiliser son expérience comme mode d’apprentissage et d’amélioration
- Appliquer la pratique réflexive
- Employer l’écoute, le questionnement et la rétroaction efficacement en contexte de codéveloppement
3. Le format
- 2 journées de formation pour vous approprier la méthode du codéveloppement :
- Parcours des fondements, des rôles, des 6 étapes de la méthode
- Développement de votre écoute, de votre capacité à poser des questions puissantes et à offrir de la rétroaction. Le tout dans une formule pédagogique expérientielle.
- 7 à 9 séances de codéveloppement (en fonction du nombre de personnes inscrites) :
- Le groupe sera d’abord accompagné par la formatrice pour les premières séances, puis deviendra autonome dans la pratique et l’animation du groupe.
- En vous inscrivant, vous vous engagez à participer à l’ensemble des séances, tout au long de l’année.
- 1 rencontre bilan animée par la formatrice en fin de parcours.
4. En pratique
- Pour qui ? La formation s’adresse au personnel des organismes soutenus financièrement par Centraide du Grand Montréal ou des regroupements soutenus par le PIC.
- Quand ? 2 jours de formation les mercredis 6 et 13 novembre 2024 de 9 h à 17 h puis 7 à 9 séances de codéveloppement d’une demi-journée :
– Première séance le 20 novembre 2024 de 13 h à 16 h 30. Les dates et lieux des séances suivantes seront déterminées par le groupe et se tiendront à chaque 5 ou 6 semaines.
– Dernière séance et rencontre bilan en juin 2025 (date à déterminer).
- Où ? Les 2 journées de formation, la première et la dernière séances se tiendront dans les bureaux de Dynamo (4100, rue Molson, suite 420, Montréal).
- Nombre de places : 10
- Langue : la formation est donnée en français
- Tarif : 300$
Votre formatrice et facilitatrice
Geneviève est conseillère stratégique chez Dynamo. Elle affectionne l’agilité, le travail collaboratif et l’accompagnement du changement.
Son parcours en gestion de projets et d’événements l’a amenée à accompagner des équipes dans divers contextes. D’abord gestionnaire de projets au sein de la fonction publique, elle découvre l’Agilité. Elle a notamment été consultante chez CANU et directrice des opérations chez SEVE Formation Canada. Ce qui unit ses implications ? La puissance du groupe et la richesse des personnes qui le composent. Le développement individuel et collectif sont au cœur de son approche.
Cette formation est rendue possible grâce au précieux soutien de
