Dynamo | Rôle-conseil en travail collaboratif

Leadership rassembleur revient !

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Formation Leadership rassembleur formule courte pour un leadership inclusif

Formation Facilitation en ligne

Transformez vos rencontres à distance en espaces de connexion et de collaboration.

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Formation Facilitation en ligne avec Dynamo

Parlons planification stratégique !

Découvrez notre processus d'accompagnement basé sur des années d'expérience terrain.

Les 5 étapes de la planification stratégique

Balado L'ère du CO

Écoutez L'ère du CO, le balado qui s'interroge sur l'avenir de la collaboration!

Notre mission

Accompagner le changement social
par la collaboration

Nous sommes une équipe conseil en travail collaboratif qui croit avec passion qu’il nous faut mieux travailler ensemble pour améliorer notre monde.

Pour créer des collectivités inclusives, vivantes et florissantes, nous épaulons des personnes, des organisations et des collectifs qui contribuent au changement social, dans le développement de leurs capacités à collaborer, apprendre et agir ensemble.

Communauté de pratique offert par Dynamo

Nos services

Ce que nous offrons

Nos services d’accompagnement et de formation amplifient votre capacité à travailler en mode collaboratif. En présentiel tout comme en virtuel.

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Leadership

Accompagner. Développer. Reconnaître.

Innovation

Oser. Prototyper. Pratiquer.

Apprentissage

Découvrir. Expérimenter. Inspirer.

Accompagnement

Réunir. Décider. Agir.

Nos réalisations

Faire vivre
nos collaborations

Conseil interculturel de Montréal | Réflexion stratégique

Pierrefonds-Roxboro | Plan d’action en développement social

CESIM | Projet Impulsion Relance

Coalition Montréalaise des tables de Quartier (CMTQ) | Communauté de pratique

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Témoignages

Nous les avons aidé·e·s

Hélène Blanchet Société de développement Angus

« Des femmes dynamiques et brillantes qui ont magnifiquement réussi à s’adapter à un client « difficile », pas tout à fait prêt et un tantinet sur ses gardes quant au processus. Grâce à leur lumière, à leur agilité et à leur savoir-faire, elles ont su créer un climat propice à des échanges fructueux, inspirants et inspirés. La récolte a largement dépassé nos attentes. Merci Dynamo! »

Anne ArchambaultCentre de ressources communautaires de l’Ouest-de-l’Île

« De nombreux organismes de l’Ouest-de-l’île ont complété trois formations sur mesure portant sur la facilitation créative. La décision d’offrir cette série de formation ayant été prise avant la pandémie, je veux souligner comment Dynamo a relevé le défi avec habileté et créativité. Les participant·e·s ont acquis des compétences en facilitation en ligne qu’ils et elles peuvent transférer en « live » au besoin. Ces formations ont été bâties sur mesure pour répondre aux besoins de l’Ouest-de-l’île avec et pour les participant·e·s. L’expérience a déjà un impact sur leur confiance et leur capacité à relever les défis de collaboration auxquels nous faisons face pendant cette période de mouvance! Un grand merci et au plaisir de soutenir la communauté de l’Ouest-de-l’île ensemble! »

Mélanie SarazinRevitalisation urbaine intégrée du Vieux-Gatineau

Suite à la formation Dynamo «Qu’est-ce que la Théorie U ?»:
« Je tiens à remercier profondément les conseillers et conseillères Dynamo pour cette belle expérience vécue… Vous avez réussi avec brio à nous mettre en confiance et dans un mood apprentissage comme j’en ai rarement eu la chance ! J’ai appris, vécu des émotions, fait la rencontre de personnes formidables et j’ai grandi… Tout ça en si peu de temps, grâce à vous. Je tiens à vous féliciter pour votre organisation et votre humanisme. MERCI ! »

Élodie CombesTable de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes

Suite à un accompagnement pour la facilitation de formations en ligne:

« J’ai bénéficié de conseils extrêmement utiles et de nombreuses ressources et références pour approfondir les sujets et poursuivre ma formation en termes de facilitations de discussions de groupe et d’agente de changement social. Cet accompagnement m’a outillée à développer une approche critique, à créer des conditions facilitant des échanges harmonieux et respectueux de l’humain. Cela m’a donné confiance en moi tout en m’aidant à poursuivre les démarches d’amélioration continue et d’écoute des participants aux formations. (…) J’attribue une partie du succès de nos formations offertes en pleine pandémie à l’amélioration des contenus grâce au soutien de Dynamo. »