Ce que vous
aurez à faire

  • Contribuer au développement de notre offre de service d’accompagnement en évaluation en contexte collectif (mise en œuvre, effets, besoins, etc.), dans une approche axée sur le renforcement des capacités
  • Accompagner et développer les capacités évaluatives de nos client·e·s dans l’élaboration de stratégies de changement en:

Coconstruisant des plans d’évaluation
Conseillant les organisations et les collectifs sur les méthodes et outils d’analyse qualitative et quantitative à privilégier
Créant des outils collaboratifs de cueillette de données
Inventant des nouvelles approches, favorisant des processus d’évaluation en contexte collectif, accessibles, pertinents et utiles
Facilitant et animant des processus collectifs de cueillette, d’analyse et de traitement de données

  • Concevoir et faciliter des événements rassembleurs, des espaces de dialogue, de réflexions et de co-construction
  • Développer et animer des espaces d’apprentissages et de transfert de connaissances (formation sur mesure, atelier participatif, communauté de pratique, etc.)
  • Rédiger des rapports, des synthèses et des présentations lorsque nécessaires
  • Concevoir des outils d’animation et/ou des documents de référence
  • Identifier, recevoir et analyser les demandes des client·e·s
  • Rédiger des offres de services et des ententes de services
  • Assurer une liaison de qualité avec les client·e·s
  • Veiller au respect des ententes de services
  • Assurer la coordination de projets internes et externes

Compétences personnelles recherchées

  • Capacité de travailler en mode de cocréation et de collaboration
  • Capacité d’assurer un rôle-conseil
  • Curiosité et approche innovante
  • Autonomie et approche proactive
  • Réflexivité
  • Souci de la qualité et de l’approche client
  • Fibre entrepreneuriale
  • Capacité à s’adapter et à mener différents projets simultanément
  • Curiosité et intérêt pour la facilitation en mode virtuel
  • Souplesse au niveau de l’horaire de travail selon les activités

Compétences techniques recherchées

  • Connaissances en processus d’évaluation en contexte collectif
  • Connaissances en évaluation participative
  • Aisance avec les plateformes numériques
  • Connaissances en processus d’évaluation de programme ou de projet
  • Connaissances en méthodologie de recherche qualitative et quantitative
  • Connaissances de méthodes d’animation participatives et collaboratives
  • Connaissances des processus de planification, développement organisationnel et formation
  • Capacité rédactionnelle et de révision
  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne compréhension de l’anglais écrit, l’anglais parlé un atout
  • Curiosité et désir d’explorer le rôle-conseil en mode numérique
  • Connaissance de la mobilisation des collectivités et des approches de développement local, un atout
  • Détenir un permis de conduire

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (évaluation, sciences sociales, par ex : gestion de projets, développement organisationnel, andragogie, développement territorial, animation culturelle, etc.).
  • Expérience pertinente demandée : poste de conseiller stratégique intermédiaire – minimum de 1 à 2 années ; poste de conseiller stratégique sénior – minimum de 5 années
  • Expérience en animation de groupes
  • Expérience dans le domaine de la consultation, un atout
  • Expérience en planification collective, un atout

Pourquoi rejoindre Dynamo?

Venir chez Dynamo, c’est travailler sur des mandats inspirants avec une équipe inventive, ouverte et stimulante. Mais ce n’est pas tout.

Nous offrons

  • 35 heures / semaine
  • Le travail se réalise actuellement en mode hybride : télétravail et présence au bureau
  • Postes permanents avec assurances collectives (50% payé par l’employeur)
  • Salaire concurrentiel pour le secteur
  • Entrée en poste souhaitée : 23 novembre

Comment
postuler?

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation avant le 26 octobre, 9h00 à clrobert@dynamocollectivo.com

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

Nous encourageons les personnes immigrantes et issues de l’immigration à déposer leur candidature.

Les personnes de l’extérieur de Montréal sont encouragées à postuler dans la mesure où elles sont prêtes à travailler en mode virtuel et à se déplacer dans la région de Montréal régulièrement.

Envie d'en savoir plus sur Dynamo?

Venez rencontrer notre équipe pour en savoir plus sur notre travail en rôle conseil et notre mission. Nous organisons un Dynamood en mode virtuel le mercredi 21 octobre de 17h à 19h.