Recherche et développement
Collaboration et robustesse du vivant
Dynamo lance une phase d’expérimentation-terrain dans le cadre d’un projet de recherche et développement sur les liens entre la collaboration et la robustesse du vivant, mené avec le soutien de Centraide du Grand Montréal.
Nous sommes à la recherche de trois équipes de travail pour explorer comment renforcer votre robustesse face aux défis d’aujourd’hui.
Cette R&D vise à explorer les liens entre :
- les postures de la collaboration par Dynamo : des approches éprouvées pour mieux travailler ensemble ;
- certains principes de la de robustesse du vivant, inspirés des travaux du biologiste Olivier Hamant : des stratégies que la nature utilise pour s’adapter et perdurer.
D’après Olivier Hamant, la robustesse désigne la capacité d’un système vivant à rester stable et viable malgré les fluctuations. Elle s’appuie entre autres sur le maintien de marges de manœuvre et une diversité de réponses possibles, plutôt que sur une optimisation maximale des moyens et des ressources.
Notre hypothèse de recherche
Pour cette phase d’expérimentation-terrain, nous souhaitons travailler avec des groupes afin d’observer et d’analyser ce qui émerge lorsque l’on s’intéresse à cette hypothèse :
« Le développement intentionnel de certaines postures de la collaboration permettrait aux organisations de renforcer leur robustesse afin de mieux faire face aux réalités d’un monde fluctuant. »
Les deux composantes de la robustesse visées par cette R&D sont la lenteur et les hésitations.
Expérimentation terrain
Vous aimeriez participer à la phase d’expérimentation? Nous recherchons trois groupes de travail à observer.
Nous recherchons trois groupes de travail / équipes / collectifs qui :
– collaborent déjà ensemble sur des projets concrets ;
– travaillent partiellement en ligne ;
– œuvrent dans le développement social, le communautaire ou l’économie sociale et sont situés sur le territoire du Grand Montréal ;
– souhaitent développer intentionnellement leur collaboration ;
– s’intéressent à explorer leur robustesse collective face aux fluctuations ;
– peuvent intégrer quelques moments d’échanges à leur agenda entre novembre 2025 et fin mars 2026 :
- 2 rencontres de 2 h avec Dynamo (novembre/décembre 2025 et mars 2026) ;
- 3 échanges et questionnaires autonomes (1 h chacun).
Vous pourriez par exemple être une équipe de travail au sein d’une même organisation, ou bien un comité composé de personnes issues de diverses organisations qui travaillent sur un projet commun.
– Observer, échanger et capter ce qui émerge.
– Partager des apprentissages sur l’évolution des comportements collaboratifs au sein de son groupe et individuellement.
– Mettre en relation les observations de cette expérimentation avec des éléments de la robustesse du vivant.
– Renforcez votre collaboration avec des outils concrets.
– Explorez la notion de robustesse pour mieux faire face aux changements.
– Intégrez des pratiques innovantes inspirées du vivant dans votre fonctionnement.
– Contribuez à l’avancement des connaissances dans le domaine de la collaboration.
Ça pique votre curiosité? Vous sentez que votre groupe est prêt pour ce genre d’expérimentations et échanges ou vous avez des questions? Contactez Geneviève Dufour, conseillère stratégique, pour nous faire part de votre intérêt à participer.
Date limite : vendredi 24 octobre 2025.