Ce que vous
aurez à faire

  • Agir en mode conseil auprès de nos client·e·s
  • Porter des mandats et contribuer aux mandats de vos collègues
  • Accompagner des organisations et des collectifs dans le changement (gouvernance, planification, travail collaboratif, prise de décisions collectives, médiation de conflits, etc.)
  • Concevoir et faciliter des événements rassembleurs, des espaces de dialogue, de réflexions et de coconstruction
  • Développer et animer des espaces d’apprentissages et de transfert de connaissances (formation en résidence, formation sur mesure, atelier participatif, communauté de pratique, etc.)
  • Rédiger des rapports, des synthèses et des présentations
  • Assurer une liaison de qualité avec les client·e·s
  • Concevoir des outils d’animation et/ou des documents de référence
  • Explorer et expérimenter des approches collaboratives favorisant la réflexion et le dialogue
  • Identifier, recevoir et analyser les demandes des client·e·s
  • Rédiger des offres de services et des ententes de services
  • Veiller au respect des ententes de services
  • Assurer la coordination de projets internes et externes

Compétences personnelles recherchées

  • Capacité d’assurer un rôle-conseil
  • Capacité de travailler en mode de cocréation et de collaboration
  • Maîtrise personnelle et réflexivité
  • Bonne capacité de lecture stratégique et systémique
  • Souci de la qualité et de l’approche client
  • Curiosité et approche innovante
  • Capacité à s’adapter et à mener différents projets simultanément
  • Curiosité et intérêt pour la facilitation en mode virtuel
  • Autonomie et approche proactive
  • Fibre entrepreneuriale
  • Souplesse au niveau de l’horaire de travail selon les activités

Compétences techniques recherchées

  • Connaissances des méthodes d’animation participatives et collaboratives en présentiel et en virtuel
  • Connaissances des processus de planification, développement organisationnel et formation
  • Aisance avec diverses plateformes numériques
  • Capacité rédactionnelle et de révision
  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne compréhension de l’anglais écrit, l’anglais parlé un atout
  • Connaissance de la mobilisation des collectivités et des approches de développement local, un atout
  • Détenir un permis de conduire

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (gestion de projets, développement organisationnel, andragogie, développement territorial, urbanisme, animation culturelle, etc.)
  • Expérience pertinente demandée : poste de conseiller·e stratégique intermédiaire – minimum de 1 à 2 années ; poste de conseiller·e stratégique sénior : minimum de 5 années
  • Expérience en planification stratégique organisationnelle et territoriale
  • Expérience en animation/facilitation de groupes
  • Expérience en conception et animation d’activités d’apprentissages
  • Expérience dans le domaine de la consultation, un atout

Pourquoi rejoindre Dynamo?

Venir chez Dynamo, c’est travailler sur des mandats inspirants avec une équipe inventive, ouverte et stimulante. Mais ce n’est pas tout.

Nous offrons

  • 35 heures / semaine
  • Le travail se réalise actuellement en mode hybride : télétravail et présence au bureau
  • Postes permanents avec assurances collectives (50% payé par l’employeur)
  • Salaire et conditions de travail concurrentiels pour le secteur
  • Entrée en poste souhaitée : lundi 7 décembre 2020

Comment
postuler?

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation avant le mardi 3 novembre à 17h à clrobert@dynamocollectivo.com. Le tout se fera en mode virtuel.

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

Nous encourageons les personnes immigrantes et issues de l’immigration à déposer leur candidature.

Les personnes de l’extérieur de Montréal sont encouragées à postuler dans la mesure où elles sont prêtes à travailler en mode virtuel et à se déplacer dans la région de Montréal régulièrement.

Envie d'en savoir plus sur Dynamo?

Venez rencontrer notre équipe pour en savoir plus sur notre travail en rôle conseil et notre mission. Nous organisons un Dynamood en mode virtuel le mercredi 21 octobre de 17h à 19h.