Conseillère stratégique

Amélie Daigle

Engagée dans la lutte contre les inégalités sociales et fascinée par le développement de l’humain et le pouvoir du collectif, Amélie Daigle s’intéresse aux processus qui facilitent la mise en place de changements par les personnes concernées tout en contribuant à leur épanouissement personnel et collectif. Elle se spécialise donc en facilitation de processus et d’interventions systémiques, ainsi qu’en accompagnement personnel et collectif.

Elle peaufine d’abord ses approches participatives en Amérique Centrale, comme consultante chez CDIH (Consultancy for the Integral Development of Honduras). Elle y accompagne de nombreuses communautés et organisations de coopération internationale dans leurs processus de planification économique et sociale, de changements majeurs, d’évaluation et d’analyse du contexte sociopolitique. À son retour au Québec, en tant que consultante chez Alia Conseil, elle participe à de nombreux mandats auprès d’entreprises privées, d’OBNL et d’institutions publiques. Elle contribue notamment à des planifications stratégiques, des processus de changement, des programmes de formation de leaders, des résolutions de conflits et des consolidations d’équipe.

Ensuite, elle devient directrice-terrain de Mer et Monde au Nicaragua, puis directrice générale de Parole d’excluEs, deux organisations en changement. Elle oeuvre à leur développement tout en s’assurant de respecter les besoins et souhaits de la communauté et de créer des partenariats durables.

Amélie est détentrice d’une maîtrise en Intervention Systémique (Human System Intervention) de l’université Concordia, ainsi que d’un baccalauréat en Communications et Relations Humaines. Elle a suivi la formation Leadership rassembleurMC au sein de la 10e cohorte.

Au sein de l’équipe de Dynamo, Amélie agit comme Conseillère stratégique.

Amélie Daigle, conseillère stratégique chez Dynamo