Leadership rassembleur: une 11e cohorte au service des communautés

Graduation de la 11e cohorte Leadership rassembleur

Du leadership pour améliorer la qualité de vie des communautés

Centraide du Grand Montréal et Dynamo célèbrent 18 nouveaux leaders communautaires

Centraide du Grand Montréal et Dynamo ont souligné ce 25 février la graduation de la 11e cohorte de finissants du programme Leadership rassembleur^MC à la Maison de la culture Maisonneuve de Montréal. Cet événement ponctue une année de formation qui accompagne les leaders communautaires dans le développement des compétences nécessaires au travail de mobilisation dans leur communauté.
 

Former des leaders pour faire face aux défis complexes des communautés

Lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale, amélioration des conditions de vie, promotion d’un environnement sain et sécuritaire, harmonisation des relations interculturelles… les défis rencontrés au sein des communautés sont importants. Pour y faire face, Leadership rassembleurMC aide les participants à partager leurs connaissances, à accroître leurs compétences stratégiques et techniques et à tisser des liens avec les partenaires institutionnels, communautaires et politiques. La formation qui s’inspire des meilleures pratiques en leadership et qui s’étend sur plus d’un an donne ainsi aux leaders les outils pour composer plus facilement avec les enjeux sociaux complexes, pour rassembler les intervenants et les citoyens du quartier et pour les guider vers la réalisation d’actions concrètes afin d’améliorer leur qualité de vie.
 

Un réseau de leaders en expansion

Avec cette 11^e cohorte, le programme consolide un réseau de près de 200 leaders engagés dans le développement des communautés.

Communiqué de presse de l’événement