Leadership rassembleur Formule courte : une première cohorte honorée

Une cohorte de leaders engagée pour la collaboration et l’inclusion

Fin de parcours réussie pour la première cohorte de Leadership rassembleur^MC Formule courte ! Après quatre modules de février à juin 2023, la formation s’est terminée par une journée bilan et reconnaissance, en présence des formatrices et de notre partenaire, Centraide du Grand Montréal.

L’objectif de ce nouveau programme de développement professionnel est de soutenir et d’accompagner les personnes participantes dans le déploiement de leur leadership pour incarner le changement qu’elles souhaitent voir dans le monde. Il vise à développer une meilleure conscience de soi, de ses biais, de ses croyances et de leurs impacts en vue d’élargir sa vision du monde et de cultiver la collaboration pour une société plus juste et inclusive.

La formation se décline en quatre modules de deux journées autour des thèmes suivants : leadership, culture inclusive et pouvoir, communication, collaboration.

À la grande joie des formatrices, cette première cohorte s’est montrée engagée, avide d’apprentissages et ouverte à partager ses expériences pour grandir dans le rôle complexe de leader.

Félicitations aux 18 finissant·es :

• Christine Loiselle, coordonnatrice du programme Sac à dos, Toujours ensemble ;
• Isabelle Pepin, coordonnatrice à la formation, Corporation de développement communautaire de l’agglomération de Longueuil ;
• Diane Gervais, membre du CA de la Coalition de la Petite-Bourgogne ;
• Cédric Cervia, directeur adjoint, Travail de rue action communautaire ;
• Katy Lessard, agente de développement volet TDS, Corporation de développement communautaire de, Rivière-des-Prairies ;
• Charlotte Mouron, directrice générale adjointe, Vivre Saint-Michel en santé ;
• Megan Cohoe-Kenney, responsable des services aux familles, Collective Community Services/Services Communautaires Collectifs ;
• Line Savoie, directrice du programme 16+, CyberCap ;
• Catherine Pelletier, agente d’accueil et de développement communautaire, Maison Tremplin de Longueuil ;
• Kadiétou Savadogo, directrice générale, Centre communautaire Bon Courage ;
• Olivier Faure, conseiller en communication, Les YMCA du Québec ;
• Diana Gutiérrez Ruiz, chargée de projet, Table de concertation de Brossard ;
• Michèle Gagné, coordonnatrice de Confidences à un Dauphin, La Maison des enfants le Dauphin de Laval ;
• Mariam Tarabichi, coordonnatrice du secteur mobilisation citoyenne, CANA (Carrefour d’aide aux nouveaux arrivants) ;
• Kathy Letellier, directrice générale adjointe, La Relance Jeunes et Familles ;
• Camille Vaillancourt, directrice exécutive, Prévention CDN-NDG ;
• Louise Guillotin, directrice générale, Corporation L’espoir ;
• Roxanne Brosseau, agente de développement, Benado.

Et bravo aux 3 formatrices qui les ont guidé·es au fil du programme : Rania Arabi, Sara Marie-Jo Bastien et Raphaëlle Rinfret-Pilon.