Leadership rassembleur Formule courte : inscriptions ouvertes !

Une nouvelle cohorte en 2024

Depuis 2023, une formule courte s’ajoute à la formation Leadership rassembleur^MC offerte depuis plus de 15 ans aux leaders communautaires. Après une première cohorte de 18 personnes célébrée en juin, Centraide et Dynamo proposent à nouveau ce programme pour une 2^e année.

Pour toucher un plus grand nombre d’acteur·rices du changement social et répondre à des besoins diversifiés énoncés par les leaders communautaires, cette formation plus courte et plus accessible offre du contenu lié au leadership en contexte de diversité.

Les 4 modules de la formation Leadership rassembleur^MC Formule courte se dérouleront entre février et juin 2024.

Cultiver la collaboration pour une société plus juste et plus inclusive

Le programme Leadership rassembleur^MC Formule courte vise à permettre aux personnes participantes :

• D’assumer leur leadership pour mieux collaborer en équipe et au sein de leur milieu ;
• De conscientiser leurs forces, biais, croyances et oser une remise en question de certains modèles mentaux ;
• De développer leur savoir-faire et savoir-être en matière d’équité, diversité, inclusion (EDI) pour favoriser un leadership plus inclusif ;
• D’appréhender les rapports de pouvoir présents dans les milieux ;
• De renforcer leurs compétences en communication pour créer des espaces plus sécuritaires et plus inclusifs ;
• De bâtir une communauté de leaders engagé·es pour la collaboration.

Cette formation a été pour moi une expérience qui a véritablement marqué ma vie. (…) Ce que j’ai découvert au cours de la formation, c’est qu’il existe de nombreuses façons d’être un·e leader engagé·e et efficace. Les facilitatrices ont apporté une grande expérience et ont réussi à la partager tout en laissant beaucoup d’espace pour l’apprentissage par les participant·es.
– Megan Chohoe-Kenney, Cohorte 1

Tellement chanceuse d’avoir pu suivre cette formation sur le leadership rassembleur ! Leadership, communication, collaboration, équité, diversité, inclusion… de grands thèmes abordés avec beaucoup de finesse et d’expertise par Dynamo.
– Louise Guillotin, Cohorte 1

Vous voulez en savoir plus ? Vous souhaitez appliquer et vous avez des questions ? Rendez-vous pour une rencontre d’information virtuelle avec les formatrices le mercredi 18 octobre de 14 h à 15 h.