Nouveau mandat : Centre d’intégration au marché de l’emploi
Le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME) a pour mission l’amélioration de la situation économique des femmes par leur insertion socioprofessionnelle dans toutes les sphères du marché du travail. Il est reconnu par le milieu pour son expertise à répondre aux enjeux particuliers de la main-d’œuvre féminine en Estrie.
L’organisme a fait appel aux services de Dynamo pour la cocréation et la coanimation du Forum sur l’intégration des femmes dans les métiers traditionnellement masculins.
Cet événement réunit une trentaine de personnes participantes issues d’organismes, d’entreprises et d’institutions. L’objectif est de sensibiliser, d’informer et surtout de mobiliser les participant·e·s, afin de proposer des actions concrètes pour favoriser l’accès des estriennes aux emplois majoritairement occupés par des hommes.
4 étapes pour analyser des données qualitatives
Maîtriser l’analyse de données qualitatives Que ce soit lors d’une démarche d’évaluation ou en planification stratégique, l’analyse de données qualitatives est une étape souvent incontournable. Par données qualitatives, on entend « […] des descriptions détaillées de situations, d’événements, de personnes, d’interactions, de comportements observés, de même que les pensées personnelles des gens au sujet de leurs expériences, attitudes et […]
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Offre d’emploi : direction générale
Suite à l’annonce du départ de France Brochu, Dynamo recherche sa prochaine direction générale ! « La direction générale a pour mandat d’assurer la direction et la gestion de l’entreprise d’économie sociale à la lumière des orientations stratégiques établies par l’équipe et le Conseil d’administration. Elle veille à la direction stratégique et opérationnelle tout en s’assurant du bien-être de […]
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La gouvernance partagée : un vaste terrain de jeu à explorer
Réimaginer nos façons d’agir ensemble par la gouvernance Les transitions sociales, écologiques, ou encore économiques redéfinissent nos modes de fonctionnement et invitent les organisations à évoluer. Dans un monde en perpétuel changement, comment réimaginer nos façons de décider et d’agir ensemble pour un avenir plus équitable, inclusif et résilient ? Au cœur de cette réflexion, […]
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